Guía de Nóminas

¿Para quién es esta guía?

Descontando a los autónomos, y no en todos los casos, el resto de empresas esta obligada a confeccionar nóminas porque prácticamente todas tienen personal contratado.
Hablar de software para nóminas no es una simpleza. Debemos recordar que este software nos ayuda en nuestras obligaciones hacia los empleados y hacia la Seguridad Social. Es un software importante y es aconsejables que sea utilizado por profesionales del departamento de recursos humanos.
El software para nóminas debe tener unas opciones básicas y otras deseables, de ambas hablaremos en este articulo.

¿Para qué sirve?

Esta es una guía muy práctica que condensa en unas pocas páginas los aspectos más importantes para escoger un software para restaurantes, bares y cafeterías. Ahorrarás muchas horas buscando información y minimizarás riesgos porque aprenderás los puntos clave a considerar. Está creada en base a nuestra experiencia ayudando a las empresas con los retos de negocio y estrategias a la hora de seleccionar este tipo de soluciones.

¿Qué es un software de nóminas?

Se trata de un software especializado en la confección de nóminas. Este tipo de software no hace cálculos demasiado complicados ni gestiona gran cantidad de datos por lo que no es necesario que sea un software muy potente. Por otro lado si que precisa que sea estable y sobre todo que se actualice constantemente para cubrir siempre todas las disposiciones legales sobre las nominas.
A este tipo de software le debemos dar la misma importancia que al software con el que gestionamos la Ley Orgánica de Protección de Datos (LOPD) en la empresa.

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¿Lo necesito?

El soporte informático es imprescindible para todos los departamentos de las empresas y Recursos Humanos no es una excepción. Los errores en nominas puede ser de alto coste para la empresa, ya que se pueden interpretar como faltas contra la normativa actual. Por tanto y sin duda los necesitas.

Aspectos esenciales del software para Nóminas

Usabilidad

Los programas complejos, a titulo de usabilidad, son más un inconveniente que una ayuda. Un buen programa de nóminas debe ser comprensible desde el minuto cero.
Las nóminas requieren hacer una serie de cálculos, no se trata de matemáticas avanzadas, pero para facilitar el trabajo al usuario la interfaz gráfica del programa nos debe conducir, de forma fácil y natural, al introducir los datos sobre los que se realizaran los esos cálculos.
Rechacemos lo conocido como opciones avanzadas. El software debe realizar su cometido de una forma intuitiva.

Actualizaciones

Podemos diferenciar entre actualizaciones que efectuemos desde el programa para adaptarnos a la situación laboral de la empresa día a día y actualizaciones del software para adaptarse a nuevas normativas.
En cuanto a los aspectos que se deben poder actualizar desde el programas podemos señalar:

  • Perfil del trabajador: Los cambios en el perfil del trabajador deben verse reflejados en la nominas de forma instantánea. Por ejemplo el cambio del estado civil, el nacimiento de un hijo…
  • Gestión de contratos: Si un contrato cambia de temporal a fijo o si se renueva un contrato en practicas…, todos estos cambios afectan a la nómina y por tanto deben verse esas modificaciones de forma automática.
  • Tipos de remuneración: El software debe ser capaz de cambiar el tipo de remuneración por ejemplo para el pago en especies, comisiones, bonos, destajos, etc.
  • Vacaciones, bajas y ausencias: La nomina se debe actualizar de forma automática al informar al programa de alguno de estos casos.

Las actualizaciones por parte del desarrollador deben ser ágiles y transparentes para el usuario. Una actualización no puede obligar a volver a una etapa de aprendizaje del software.
Para cada cambio que se produzca en la legislación laboral, en las liquidaciones a la Seguridad Social, etc., debe haber una actualización de la forma más inmediata posible.
Siempre debemos estar a la última en cuanto a la legislación fiscal y laboral vigente del país incluyendo los cálculos de impuestos locales y retención de los mismos.

Conectividad

La conexión con Administraciones Publicas es fundamental para que un software de nóminas se ágil y productivo. Enviar desde el mismo programa las altas y bajas de contratos, partes de alta y bajas por enfermedad o accidente, las liquidaciones mensuales a la Seguridad Social, etc., supone ahorrar muchas horas al departamento de Recursos Humanos, lo que significa mas beneficios para la empresa.
El software debe contar con:

Diseño de la nómina

Una nómina no deja de ser una factura que justifica un pago y un cobro. Por este motivo el modelo de nómina que se imprima desde el programa debe contar con todos los datos identificativos que existen para las facturas.

Herramientas generales

Otro tipo de herramientas de carácter general que también es interesante disponer de ellas son:

  • Exportación: Resulta muy útil que el programa pueda exportar los datos a otros formatos, como por ejemplo Excel.
  • Finiquitos: El cálculo de finiquitos es otro factor importante y el poder realizar simulaciones para enviar a clientes en caso de tratarse de una gestoría.
  • Control de prestamos personales dados por la empresa.

Consejos para saber dónde implantar el programa

Según nuestras necesidades y nuestro propio criterio existen diversas formas de implementar el software para Nóminas. Veamos algunas diferencias entre instalación en local o en la nube.

Local (en tu propio ordenador)

  • Podemos buscar un software que sincronice con nuestro propio ERP para que los cargos por nóminas se contabilicen de forma automática.
  • Al tratarse de un software propio del departamento de Recursos Humanos lo normal es que no deba compartirse con otros departamentos de la empresa por lo que no precisaremos participar de la red de la empresa.

En la nube

  • Existen muchos programas de nóminas que se encuentran en la nube. Una de las ventajas de este sistema es que las actualizaciones son siempre transparentes para el usuario. Siempre trabajamos con la ultima versión tanto del software como con la ultima legislación.
  • Hay que tener en cuenta que se trata de datos sensibles que están regulados por la Ley Orgánica de Protección de Datos, por lo que debemos asegurarnos que la empresa que guarda la información cumple con la actual legislación.

Glosario

  • Recursos Humanos : Sistema dentro de una empresa que se encarga de todo lo relacionado con el personal: Selección, contratación, nominas, etc.
  • Ley Orgánica de Protección de Datos (LOPD) : Esta ley regula el uso y tratamiento de los datos personales.
  • Interfaz gráfica : Parte gráfica de un software con la que interactuamos.
  • [email protected] : Se trata de una aplicación informática que permite el tratamiento de los contratos laborales por medio de Internet.
  • [email protected] : Sistema informático para la transmisión telemática de datos a los Servicios Públicos de Empleo.
  • SILTRA : Es un sistema de liquidación que enlaza directamente con la seguridad social.
...

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Sector: Servicios - Banca y servicios financieros

Tamaño: Gran empresa

Facturación: Más de 30M€

¿Qué necesitas?

Variables: tiempos en cobrar, horas extras, todas las variables que requiere para el manejo de las nóminas de personal.

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Sector: Industria - Automoción

Tamaño: Gran empresa

Facturación: Más de 30M€

¿A qué os dedicáis?

Automoción


¿Qué necesitas?

Empresa de automoción precisa de un software de nominas para cubrir su plantilla de mas de 500 trabajadores.
El software debe poder realizar simulaciones y nominas reales.

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Sector: Comercios - Talleres mecánicos

Tamaño: PyME

¿Qué necesitas?

pagar nominas a los empleados para asi saber y detallar cuanto se les debe pagar a cada uno de los empleados y asi comparar cada uno de ellos

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Sector: Turismo y hostelería - Restaurantes, bares y cafeterías

Tamaño: Empresa mediana

Facturación: De 3M€ a 10M€

¿Qué necesitas?

para el mejor control y calculo de las nominas del personal de la empresa. Necesitamos un software que permita conocer horas de descanso, vacaciones, ausencias, horas extra, hacer informes de cada empleado y más.

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Sector: Servicios - Consultorías, asesorías y gestorías

Tamaño: PyME

¿Qué necesitas?

Liquidar nóninas para mis clientes y que los mismos puedan acceder con su usuario para gestionar la info que este cargada.

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Sector: Turismo y hostelería - Restaurantes, bares y cafeterías

Tamaño: Empresa mediana

¿Qué necesitas?

para generar la nomina semanal, quincenal y mensual, reparto de utilidades aguinaldo y el calculo anual y poder sacar reportes mensuales de cada uno de los trabajadores

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Sector: Industria - Automoción

Tamaño: Empresa mediana

¿Qué necesitas?

Gestión de nominas: 20 a 40 empleados Y 60 a 90 empleados. Horario laboral normal. Pagos de seguridad social y prestaciones, ausentismos, permisos y certificados

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Sector: Educación - Escuelas y universidades

Tamaño: Empresa mediana

¿Qué necesitas?

pago de nomina de los trabajadores con descuentos de inasistencia por dias, horas y minutos, prestaciones sociales vacaciones y utilidades

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Sector: Comercios - Comercios y tiendas

Tamaño: PyME

¿Qué necesitas?

Generar las nóminas de los trabadores de nuestras tiendas. Queremos un sistema fácil y ágil para contabilizar nóminas y pagar.

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Sector: Servicios - Consultorías, asesorías y gestorías

Tamaño: PyME

Facturación: Menos de 0.5M€

¿A qué os dedicáis?

Gestoría


¿Qué necesitas?

Gestoría precisa de un software de nominas para cubrir esa área de su departamento de laboral.
La empresa realiza una 350 nominas mensuales.
Es lo único que precisa pues el resto de opciones para laboral ya las tienen cubiertas.


¿Has visto ya alguna solución?

SAGE

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Sector: Servicios - Editoriales

Tamaño: Empresa mediana

¿Qué necesitas?

Calculos de nomina, Seguridad Social, Finiquitos tiempo extra, SUA, polizas para un promedio de 140 empleados, control de vacaciones de todos ellos.

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Sector: Servicios - Servicios a empresas

Tamaño: PyME

¿Qué necesitas?

sueldos, vacaciones, prima vacacional, premio de asistencia, puntualidad, comisiones gratificaciones, bonus, vales de comida, tiempo extra, seguridad social, subsidio

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Sector: Construcción - Instalaciones y proyectos

Tamaño: Empresa mediana

¿Qué necesitas?

Cálculo de nómina, finiquitos. La plantilla de personal se ha incrementado y en este momento son más o menos 95 personas en obra más 18 en oficinas, por lo tanto necesito un software que me facilite cálculos, así como el respaldo de la información

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Sector: Servicios - Servicios a empresas

Tamaño: Gran empresa

Facturación: Más de 30M€

¿Qué necesitas?

calculo de impuestos, de Seguridad Social, documentos de contratacion, documentos de finiquitos, kiosco, multiempresas, multiregistros, en la nube, configurable, adaptable a varios procesos

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Sector: Servicios - Servicios técnicos (SAT)

Tamaño: PyME

¿Qué necesitas?

para hacer nominas a mis empleados y hacerles las deduciones correspondientes, quisiera poder hacer las nominas y deduciones ya que somos una compania de limpieza de muebles y alfombras y tengo 2 empleados y quiero hacerle sus deduciones por primera vez

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Sector: Industria - Fabricantes

Tamaño: PyME

Facturación: Menos de 0.5M€

¿A qué os dedicáis?

siderometalurgia


¿Qué necesitas?

empresa dedicada a la siderometalurgia precisa para su gestión un software de nominas.
se trata de una pequeña empresa, unos 5 empleados, que quiere mejorar esta parte de su gestión con un software que le evite repeticiones y que agilice el trabajo de la creación de nominas.

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Sector: Servicios - Consultorías, asesorías y gestorías

Tamaño: PyME

¿Qué necesitas?

calculo de la seguridad sociál, infonavit, pagas extra, vacaciones, prima vacacional, finiquitos, pagos a la seguridad social e impuestos locales, expedientes de los trabajadores, proyecciones de nóminas

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Sector: Servicios - Servicios técnicos (SAT)

Tamaño: PyME

¿Qué necesitas?

el pago de sueldo para para el registro de un empleado: solo para el pago de sueldos y sus retenciones acorde a
la legislación

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Sector: Comercios - Comercios y tiendas

Tamaño: PyME

¿Qué necesitas?

para realizar pagos quincenales de los empleados, que permita administrar horas extras, deducciones de seguridad social y anticipos o préstamos, integrando con las provisiones de nóminas

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Sector: Comercios - Comercios y tiendas

Tamaño: PyME

¿Qué necesitas?

para calcular salarios, retenciones a los empleados, calcular días acumulados por vacaciones y enfermedad, hacer acumulativo y tener un archivo con la información del empleado

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Sector: Servicios - Consultorías, asesorías y gestorías

Tamaño: PyME

Facturación: Menos de 0.5M€

¿A qué os dedicáis?

Consultoría


¿Qué necesitas?

consultoría precisa de un software de nóminas. la empresa precisa de un software escalable aunque de momento solo utilizará el módulo de nóminas. en la actualidad realiza una 100 nóminas aproximadamente.
también precisa de las opciones de adelantos, atrasos...
el software que usa en la actualidad esta utilizando una base de datos sql server de la que se tendrán que importar los datos.


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Opiniones sobre software de Nóminas

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Hace 2 años y 6 meses

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¿Durante cuánto tiempo lo has usado?

De 6 meses a 1 año


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Relación calidad-precio 
 
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¿Lo recomendarías?

¿Cómo valoras la integración?

Fácil

¿Qué destacarías del software?

Nada


¿Qué problemas de tu negocio buscabas resolver con este software?

Facilitar decisiones

¿En qué aspectos ha de mejorar?

Otro

¿Qué funcionalidades son las más importantes para ti?

Fácil de usar, las instrucciones muy bien detalladas y permite modificarla de manera muy rápida. 100% Recomendada

¿Cuál fue el factor clave en tu decisión?

Otro

¿útil? Gracias

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Hace 2 años y 7 meses

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Selección y compra

¿Durante cuánto tiempo lo has usado?

De 6 meses a 1 año


Funcionalidades 
 
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Atención al cliente 
 
5


¿Lo recomendarías?

¿Cómo valoras la integración?

Fácil

¿Qué destacarías del software?

Nada


¿Qué problemas de tu negocio buscabas resolver con este software?

Facilitar decisiones

¿En qué aspectos ha de mejorar?

Otro

¿Qué funcionalidades son las más importantes para ti?

No he encontrado una mejor opción para la relación costo beneficio obtenida. Muy recomendable.

¿Cuál fue el factor clave en tu decisión?

Otro

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Hace 2 años y 12 meses

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¿Durante cuánto tiempo lo has usado?

Más de 1 año


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¿Lo recomendarías?

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Difícil

¿Qué destacarías del software?

Fácil uso


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¿En qué aspectos ha de mejorar?

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¿Qué funcionalidades son las más importantes para ti?

Una vez configurada el trabajo cada mes es muy sencillo. Actualizan rápido cuando hay novedades

¿Cuál fue el factor clave en tu decisión?

Precio

¿útil? Gracias

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Fecha

Hace 3 años

Rol principal

Usuario

¿Durante cuánto tiempo lo has usado?

Más de 1 año


Funcionalidades 
 
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Facilidad de uso 
 
5
Relación calidad-precio 
 
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¿Lo recomendarías?

No

¿Cómo valoras la integración?

Difícil

¿Qué destacarías del software?

Fácil uso


¿Qué problemas de tu negocio buscabas resolver con este software?

Aumentar ingresos

¿En qué aspectos ha de mejorar?

Precio

¿Qué funcionalidades son las más importantes para ti?

Me parece sencillo pero sobre todo completo y muy visual.

¿Cuál fue el factor clave en tu decisión?

Precio

¿útil? Gracias

3 votos


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Fecha

Hace 3 años

Rol principal

Usuario

¿Durante cuánto tiempo lo has usado?

Más de 1 año


Funcionalidades 
 
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Facilidad de uso 
 
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Relación calidad-precio 
 
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¿Lo recomendarías?

¿Cómo valoras la integración?

Difícil

¿Qué destacarías del software?

Fácil uso


¿Qué problemas de tu negocio buscabas resolver con este software?

Aumentar ingresos

¿En qué aspectos ha de mejorar?

Precio

¿Qué funcionalidades son las más importantes para ti?

Me ha gustado porque puede tener continuidad de un año a otro solo cambiando valores de base.

¿Cuál fue el factor clave en tu decisión?

Precio

¿útil? Gracias

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Fecha

Hace 3 años y 10 meses

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Usuario

¿Durante cuánto tiempo lo has usado?

Más de 1 año


Funcionalidades 
 
8
Facilidad de uso 
 
4
Relación calidad-precio 
 
4
Atención al cliente 
 
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¿Lo recomendarías?

¿Cómo valoras la integración?

Difícil

¿Qué destacarías del software?

Fácil uso


¿Qué problemas de tu negocio buscabas resolver con este software?

Aumentar ingresos

¿En qué aspectos ha de mejorar?

Precio

¿Qué funcionalidades son las más importantes para ti?

Practico, fácil de usar.

¿Cuál fue el factor clave en tu decisión?

Precio

¿útil? Gracias

9 votos


(oculto)

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Fecha

Hace 3 años y 12 meses

Rol principal

Usuario

¿Durante cuánto tiempo lo has usado?

Más de 1 año


Funcionalidades 
 
4
Facilidad de uso 
 
6
Relación calidad-precio 
 
7
Atención al cliente 
 
8


¿Lo recomendarías?

¿Cómo valoras la integración?

Difícil

¿Qué destacarías del software?

Fácil uso


¿Qué problemas de tu negocio buscabas resolver con este software?

Aumentar ingresos

¿En qué aspectos ha de mejorar?

Precio

¿Qué funcionalidades son las más importantes para ti?

Me parece super simple, muy fácil de manejar.

¿Cuál fue el factor clave en tu decisión?

Precio

¿útil? Gracias

(oculto)

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Fecha

Hace 4 años y 3 meses

Rol principal

Usuario

¿Durante cuánto tiempo lo has usado?

Más de 1 año


Funcionalidades 
 
7
Facilidad de uso 
 
4
Relación calidad-precio 
 
8
Atención al cliente 
 
7


¿Lo recomendarías?

¿Cómo valoras la integración?

Difícil

¿Qué destacarías del software?

Precio


¿Qué problemas de tu negocio buscabas resolver con este software?

Ahorrar tiempo

¿En qué aspectos ha de mejorar?

Otro

¿Qué funcionalidades son las más importantes para ti?

Hace todo lo que necesito para gestionar las nominas.

¿Cuál fue el factor clave en tu decisión?

Integración fácil

¿útil? Gracias

2 votos


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Fecha

Hace 4 años y 4 meses

Rol principal

Usuario

¿Durante cuánto tiempo lo has usado?

Más de 1 año


Funcionalidades 
 
8
Facilidad de uso 
 
6
Relación calidad-precio 
 
8
Atención al cliente 
 
7


¿Lo recomendarías?

¿Cómo valoras la integración?

Difícil

¿Qué destacarías del software?

Precio


¿Qué problemas de tu negocio buscabas resolver con este software?

Ahorrar tiempo

¿En qué aspectos ha de mejorar?

Otro

¿Qué funcionalidades son las más importantes para ti?

Muy bueno, muchísimas gracias y seguid así!

¿Cuál fue el factor clave en tu decisión?

Integración fácil

¿útil? Gracias

1 votos


(oculto)

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Fecha

Hace 4 años y 5 meses

Rol principal

Instalación

¿Durante cuánto tiempo lo has usado?

Más de 1 año


Funcionalidades 
 
8
Facilidad de uso 
 
6
Relación calidad-precio 
 
4
Atención al cliente 
 
5


¿Lo recomendarías?

¿Cómo valoras la integración?

Fácil

¿Qué destacarías del software?

Actualizaciones


¿Qué problemas de tu negocio buscabas resolver con este software?

Mejorar servicio al cliente

¿En qué aspectos ha de mejorar?

Fácil uso

¿Qué funcionalidades son las más importantes para ti?

LLevo muchos años utilizándolo y me parece sencillo y muy eficiente

¿Cuál fue el factor clave en tu decisión?

Integración fácil

¿útil? Gracias

1 votos


(oculto)

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Fecha

Hace 4 años y 8 meses

Rol principal

Instalación

¿Durante cuánto tiempo lo has usado?

Más de 1 año


Funcionalidades 
 
4
Facilidad de uso 
 
4
Relación calidad-precio 
 
8
Atención al cliente 
 
7


¿Lo recomendarías?

¿Cómo valoras la integración?

Fácil

¿Qué destacarías del software?

Actualizaciones


¿Qué problemas de tu negocio buscabas resolver con este software?

Mejorar servicio al cliente

¿En qué aspectos ha de mejorar?

Fácil uso

¿Qué funcionalidades son las más importantes para ti?

Es una alternativa excelente y te ayuda en tus trabajos

¿Cuál fue el factor clave en tu decisión?

Integración fácil

¿útil? Gracias

2 votos


(oculto)

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Fecha

Hace 4 años y 9 meses

Rol principal

Instalación

¿Durante cuánto tiempo lo has usado?

Más de 1 año


Funcionalidades 
 
7
Facilidad de uso 
 
8
Relación calidad-precio 
 
6
Atención al cliente 
 
4


¿Lo recomendarías?

¿Cómo valoras la integración?

Fácil

¿Qué destacarías del software?

Actualizaciones


¿Qué problemas de tu negocio buscabas resolver con este software?

Mejorar servicio al cliente

¿En qué aspectos ha de mejorar?

Fácil uso

¿Qué funcionalidades son las más importantes para ti?

Es realmente bueno, lo situaría entre los mejores

¿Cuál fue el factor clave en tu decisión?

Integración fácil

¿útil? Gracias

1 votos


(oculto)

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Valoración global

Fecha

Hace 5 años

Rol principal

Instalación

¿Durante cuánto tiempo lo has usado?

Más de 1 año


Funcionalidades 
 
8
Facilidad de uso 
 
5
Relación calidad-precio 
 
4
Atención al cliente 
 
6


¿Lo recomendarías?

¿Cómo valoras la integración?

Fácil

¿Qué destacarías del software?

Actualizaciones


¿Qué problemas de tu negocio buscabas resolver con este software?

Mejorar servicio al cliente

¿En qué aspectos ha de mejorar?

Fácil uso

¿Qué funcionalidades son las más importantes para ti?

Trabajas bien con él. Es simple de usar pero de lo más completo.

¿Cuál fue el factor clave en tu decisión?

Integración fácil

¿útil? Gracias

(oculto)

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Fecha

Hace 5 años y 11 meses

Rol principal

Administrador

¿Durante cuánto tiempo lo has usado?

De 1 a 6 meses


Funcionalidades 
 
8
Facilidad de uso 
 
4
Relación calidad-precio 
 
6
Atención al cliente 
 
4


¿Lo recomendarías?

¿Cómo valoras la integración?

Fácil

¿Qué destacarías del software?

Calidad-precio


¿Qué problemas de tu negocio buscabas resolver con este software?

Agilizar procesos

¿En qué aspectos ha de mejorar?

Integración

¿Qué funcionalidades son las más importantes para ti?

Hola, el desarrollador dice que la compatibilidad llega hasta el Windows 7. Saludos.

¿Cuál fue el factor clave en tu decisión?

Gama de servicios

¿útil? Gracias

4 votos


(oculto)

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Valoración global

Fecha

Hace 6 años

Rol principal

Administrador

¿Durante cuánto tiempo lo has usado?

De 1 a 6 meses


Funcionalidades 
 
5
Facilidad de uso 
 
5
Relación calidad-precio 
 
5
Atención al cliente 
 
8


¿Lo recomendarías?

¿Cómo valoras la integración?

Fácil

¿Qué destacarías del software?

Calidad-precio


¿Qué problemas de tu negocio buscabas resolver con este software?

Agilizar procesos

¿En qué aspectos ha de mejorar?

Integración

¿Qué funcionalidades son las más importantes para ti?

Demasiados cambios y configuraciones manuales que se tiene que hacer para ejecutarlo, desde su instalacion se ve que es un programa obsoleto, por su forma de instalar. No lo recomiendo.

¿Cuál fue el factor clave en tu decisión?

Gama de servicios

¿útil? Gracias

1 votos


(oculto)

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Valoración global

Fecha

Hace 6 años

Rol principal

Administrador

¿Durante cuánto tiempo lo has usado?

De 1 a 6 meses


Funcionalidades 
 
7
Facilidad de uso 
 
5
Relación calidad-precio 
 
8
Atención al cliente 
 
4


¿Lo recomendarías?

¿Cómo valoras la integración?

Fácil

¿Qué destacarías del software?

Calidad-precio


¿Qué problemas de tu negocio buscabas resolver con este software?

Agilizar procesos

¿En qué aspectos ha de mejorar?

Integración

¿Qué funcionalidades son las más importantes para ti?

Sorprende que un programa gratuito sea tan completo. Es genial ¡¡¡¡¡¡¡

¿Cuál fue el factor clave en tu decisión?

Gama de servicios

¿útil? Gracias

(oculto)

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Valoración global

Fecha

Hace 6 años

Rol principal

Administrador

¿Durante cuánto tiempo lo has usado?

De 1 a 6 meses


Funcionalidades 
 
6
Facilidad de uso 
 
6
Relación calidad-precio 
 
7
Atención al cliente 
 
4


¿Lo recomendarías?

¿Cómo valoras la integración?

Fácil

¿Qué destacarías del software?

Calidad-precio


¿Qué problemas de tu negocio buscabas resolver con este software?

Agilizar procesos

¿En qué aspectos ha de mejorar?

Integración

¿Qué funcionalidades son las más importantes para ti?

Es una buena herramienta para Pymes.

¿Cuál fue el factor clave en tu decisión?

Gama de servicios

¿útil? Gracias

7 votos


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Fecha

Hace 7 años

Rol principal

Usuario

¿Durante cuánto tiempo lo has usado?

Menos de 1 mes


Funcionalidades 
 
5
Facilidad de uso 
 
8
Relación calidad-precio 
 
4
Atención al cliente 
 
4


¿Lo recomendarías?

¿Cómo valoras la integración?

Fácil

¿Qué destacarías del software?

Funcionalidades


¿Qué problemas de tu negocio buscabas resolver con este software?

Ahorrar costes

¿En qué aspectos ha de mejorar?

Calidad-precio

¿Qué funcionalidades son las más importantes para ti?

Yo lo utilizo como empleado, y me resulta muy útil. Me ayuda mucho ha tener un cálculo ordenado de mis nóminas y así puedo organizar mejor mis presupuestos y mi economía doméstica. Para los que estén buscando herramientas de ayuda para la administración de su renta, esta es una buena guía.

¿Cuál fue el factor clave en tu decisión?

Experiencia del proveedor

¿útil? Gracias

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Hace 7 años y 9 meses

Rol principal

Usuario

¿Durante cuánto tiempo lo has usado?

Menos de 1 mes


Funcionalidades 
 
5
Facilidad de uso 
 
8
Relación calidad-precio 
 
4
Atención al cliente 
 
4


¿Lo recomendarías?

¿Cómo valoras la integración?

Fácil

¿Qué destacarías del software?

Funcionalidades


¿Qué problemas de tu negocio buscabas resolver con este software?

Ahorrar costes

¿En qué aspectos ha de mejorar?

Calidad-precio

¿Qué funcionalidades son las más importantes para ti?

Tal vez no tenga la apariencia mas moderna, pero dispone de todas las utilidades y funciones que necesites.

¿Cuál fue el factor clave en tu decisión?

Experiencia del proveedor

¿útil? Gracias

4 votos


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Fecha

Hace 7 años y 10 meses

Rol principal

Usuario

¿Durante cuánto tiempo lo has usado?

Menos de 1 mes


Funcionalidades 
 
5
Facilidad de uso 
 
5
Relación calidad-precio 
 
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Atención al cliente 
 
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¿Qué problemas de tu negocio buscabas resolver con este software?

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Y también completo. tiene un montón de casos prácticos y ademas en el mismo programa están los manuales. Aunque es sencillo de hacerse con el manejo, tiene muchas posibilidades y abarca mas cosas que el que usaba hasta ahora, y eso que era de pago.

¿Cuál fue el factor clave en tu decisión?

Experiencia del proveedor

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