Análisis detallado

Mediante esta aplicación podrá automatizar todo el proceso de elaboración de las nóminas, para cualquier tipo de empresa tanto si está incluida en el régimen general como si lo está en regímenes especiales, con el considerable ahorro de tiempo y económico. El programa está pensado y diseñado para permitirnos la grabación de registros de una manera ágil, eficaz y sencilla.

Este software incluye todos los aspectos legales del sistema de nóminas y mantiene un control detallado y exhaustivo de toda la información. Dispone de numerosas funcionalidades como son variedad de modelos de contrato, los recibos de salario tanto en blanco como predefinidos, el cálculo automático de atrasos de convenio, los resúmenes de nómina o incluso diversos modelos de la Agencia Tributaria en versión PDF.

La aplicación se mantendrá siempre actualizada con las últimas modificaciones legislativas, de forma totalmente gratuita para el usuario.

La única limitación que tiene el programa es la inserción de 3 trabajadores como máximo, si en algún momento sus necesidades superan esta cifra o requiere aumentar otras capacidades del programa, siempre tendrá la opción de contratar las ampliaciones que desee.

Algunas de las características más significativas del software "Nóminas Diez Free" son las siguientes:
- Es multiempresa y multiconvenio
- Acceso al Sistema R.E.D., Delta y Contrato
- Dispone de adaptación a las modificaciones legales, siendo fácilmente actualizables de manera online
- Realización del cálculo automático de bonificaciones de la Seguridad Social
- Acceso a los diversos calendarios laborales
- Dispone de gestión de contratación de trabajadores
- Se pueden emitir todos los modelos de contrato
- Introducción de incidencias mensuales: bajas de I.T., vacaciones, huelgas, faltas de asistencia, regulación de empleo, etc.
- Se pueden emitir de manera automática las nóminas y las pagas extraordinarias
- Se pueden enviar recibos de salarios a través del correo electrónico
- Es posible la visualización de las nóminas pudiendo modificarlas individualmente
- Acceso tanto al Régimen General como a Regímenes Especiales
- Dispone de cálculo automático de porcentajes de I.R.P.F.
- Acceso al certificado de retenciones y al modelo 145
- Acceso a los modelos 110, 190, 216, 296, así como a la presentación telemática y la generación en formato PDF de los mismos
- Realización del cálculo automático de atrasos de convenio
- Generación de cartas de preaviso de fin de contrato y finiquitos
- Dispone de gran variedad de listados predefinidos y configurables tanto en formato PDF como Excel
- Acceso al régimen fiscal del País Vasco
- Edición de fórmulas de cálculo
- Acceso a las remesas bancarias.
- El programa se puede enlazar con el programa de Contabilidad
- Descarga automática de actualizaciones

Valoraciones sobre Nóminas Diez Free

Muy Bueno

20 votos

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¿Cumple las expectativas? 
 
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¿Es fácil de usar? 
 
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¿Funciona bien? 
 
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¿Es fiable y segura? 
 
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¿Es rápida? 
 
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¿Es mejor que otras similares? 
 
1
¿Ofrece muchas funcionalidades? 
 
1

Leer las 2 opiniones

Opiniones verificadas



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2 opiniones de la comunidad de PortalProgramas

nocturnal rainbow845

nocturnal rainbow845

4

0

Hace 2 años y 10 meses

Me parece super simple, muy fácil de manejar.

¿Lo recomendarías? 
 
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¿Cumple las expectativas? 
 
4
¿Es fácil de usar? 
 
5
¿útil? Gracias, nocturnal rainbow845

heroic major678

heroic major678

5

1

satisfactoria.es facil de usar

Hace 3 años y 3 meses

LLevo muchos años utilizándolo y me parece sencillo y muy eficiente

Lo mejor: me gusta porque es sencillo de manejar

¿útil? Gracias, heroic major678

1 votos



Limitaciones

Máximo tres trabajadores

Novedades de la versión

-Adaptación de los modelos 111/216 (Trimestrales)a la versión del ejercicio 2015
-Actualización del fichero CRA (Conceptos Retributivos Abonados), según la normativa vigente.
- Actualización del recibo de salario (modelo factura) incluyendo la aportación empresarial
- Incluido el cálculo de la bonificación de los primeros 500 euros publicada en el Real Decreto-ley 1/2015 de 27 de febrero.
 

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