Evaluacion de personal Excel

Evaluacion de personal Excel

    Enero 2013

Comparar gratisAhorra tiempo y dinero

Ya no existe o no está disponible

Guardamos información sobre Evaluacion de personal Excel para que puedas verla:


Comparativa personalizada del mejor software Evaluación del personal para tu empresa

Ahorras tiempo

Buscaremos el mejor software para ti


Ahorras dinero

Podrás comparar y escoger el más adecuado


Asesoramiento gratuito

Te ayudaremos para que aciertes en tu elección.

¡Sólo 1 minuto! Recibe gratis tu comparativa personalizada


Nos ayuda a seleccionar las mejores soluciones para ti

Evaluación de personal por cumplimiento de objetivos en Excel 2003

6º de 6 en Evaluación del personal

     
3

Valoraciones sobre Evaluacion de personal Excel

Excelente

3 votos

  • Excelente 
  •  
  • 2
  • Muy Bueno 
  •  
  • 0
  • Normal 
  •  
  • 1
  • Malo 
  •  
  • 0
  • Pésimo 
  •  
  • 0
¿Lo recomendarías? 
 
1
¿Cumple las expectativas? 
 
1
¿Es fácil de usar? 
 
1
¿Funciona bien? 
 
1
¿Es fiable y segura? 
 
1
¿Es rápida? 
 
1
¿Es mejor que otras similares? 
 
1
¿Ofrece muchas funcionalidades? 
 
1

Análisis detallado

Evalúe al personal de su empresa y negocio de manera profesional basado en experiencias de Recursos Humanos de las grandes Multinacionales. Este Excel le proporciona las herramientas para ello.

Aplicando este formulario conseguirá avaluar a su personal de una forma razonable y muy completa tanto en objetivos de negocio como en su desempeño en el día a día. Todos los campos son interactivos y los valores se van sumando automáticamente hasta conseguir una evaluación completa expresada en porcentaje conseguido.

Es un método que debe realizarse en atmósfera abierta y con libertad para que ambas personas (evaluador y empleado) se expresen libremente y con sinceridad, discutiendo los puntos conflictivos y llegando a acuerdos.

En la evaluación de objetivos se anotarán los datos del evaluado y se describirán los 3 objetivos fundamentales a cumplir por él en el período determinado. Se describirán los objetivos y el grado de cumplimiento de cada uno de ellos. En la evaluación de desempeño se evalúan los resultados del empleado en cuanto a factores personales y funcionales y serán siempre las mismas magnitudes. Se anota en cada casilla de calificación el resultado y se anota el total. En comentarios y resultado se anotarán los comentarios pertinentes, tanto del evaluador como del evaluado, así como la firma de ambos. Todos los campos son abiertos, por lo que usted puede modificar lo que desee, excepto los campos numéricos en gris que tienen fórmulas.

El fichero descargado esta en el formato compatible con Excel 2003 o superior, de forma que lo puedes adoptar a su conveniencia, modificando lo que necesite.

Precios

¿Prueba gratuita? No tiene

¿Versión gratuita? No

CompararAhorra tiempo y dinero


Requisitos

Excel 2003 o superior

Limitaciones

Valido por 30 días
 

¿Quieres ahorrar tiempo buscando? Solicita una comparativa gratuita   o llámanos: (+34) 93 189 20 45